Магистратура
Стратегическое управление персоналом
38.04.03 «Управление персоналом»
магистерская программа «Стратегическое управление персоналом»
Заочная форма обучения
Срок получения образования - 2 года 5 месяцев
магистерская программа «Стратегическое управление персоналом»
Заочная форма обучения
Срок получения образования - 2 года 5 месяцев
В сферу профессиональной деятельности выпускника входят:
- анализ и оценка кадрового и человеческого потенциала организации и разработка стратегии его освоения;
- разработка и управление текущими и перспективными потребностями организации в персонале;
- владение правовыми знаниями в профессиональной деятельности и мониторинг соблюдения законодательных норм в области трудового и смежных форм права;
- управление человеческими ресурсами всех типов организаций;
- HR-деятельность и информационно-коммуникационные технологии;
- научно-исследовательская деятельность.
После окончания обучения
выпускник программы получает знания и навыки решения следующих профессиональных задач
- Анализ и оценка кадрового и человеческого потенциала организации и разработка стратегии его освоения
- Разработка и управление текущими и перспективными потребностями организации в персонале
- Владение правовыми знаниями в профессиональной деятельности и мониторинг соблюдения законодательных норм в области трудового и смежных форм права
- Аудит кадровой системы и человеческих ресурсов предприятия
- Управление процессом формирования трудового коллектива и организационной культуры
- Принятие управленческих решений по формированию и оптимизации кадрового резерва
- Медиация конфликтных ситуаций в соответствии с нормативно-правовыми актами социально-трудовой сферы
- Управленческий консалтинг в государственных, общественных и коммерческих организациях, неформальных объединениях и союзах
Трудоустройство
Диплом магистра позволяет работать на руководящих должностях
- В департаментах и службах управления персоналом государственных учреждений федерального, регионального и муниципального уровней
- В кадровых, аудиторских и консалтинговых агентствах
- В крупных коммерческих структурах
- В любых предприятиях различных форм собственности