Образовательная программа 38.03.03 «Управление персоналом» профиль «Управление персоналом организации» Заочная форма обучения Срок получения образования - 4 года 10 месяцев
Специалист по управлению персоналом – это человек, решающий задачи по формированию трудового коллектива в компаниях и на предприятиях. Второе название этой профессии – менеджер по персоналу, и в зависимости от условий такой специалист может занимать должности ресичера, рекрутера, HR-менеджера. Узнать подробнее
После окончания обучения
выпускник профиля получает знания и навыки решения следующих профессиональных задач
Реализация современных технологий рекрутинга, отбора и оценки персонала
Разработка стратегии профессионального развития персонала
Анализ и оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом
Аудит кадровой системы и человеческих ресурсов предприятия
Консалтинговое сопровождение формирования резерва, аттестации персонала в государственных, общественных и коммерческих организациях, неформальных объединениях и союзах
Коучинг в сфере управления деловой карьерой
Медиация внутриорганизационных конфликтов
Стресс-менеджмент
Трудоустройство
Диплом бакалавра позволяет работать
В департаментах и службах управления персоналом государственных учреждений федерального, регионального и муниципального уровней
В кадровых, аудиторских и консалтинговых агентствах